勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間是可以當(dāng)事人雙方約定的，勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)的時(shí)間。勞動(dòng)合同訂立后，雙方當(dāng)事人便建立了勞動(dòng)關(guān)系，各自要依據(jù)自己的勞動(dòng)行為來(lái)享受權(quán)...

初次簽訂的勞動(dòng)合同期限一律為多少時(shí)間法律對(duì)此并沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定靠前次簽訂勞動(dòng)合同的期限，具體由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致約定?！秳趧?dòng)合同法》第十二條　勞動(dòng)合同分為固定...