如果公司想與員工解除勞動(dòng)合同的話，那么員工需要存在犯錯(cuò)行為，例如員工沒(méi)有事先經(jīng)過(guò)公司批準(zhǔn)，卻擅自離開(kāi)崗位并且離崗天數(shù)超過(guò)了某個(gè)期限。像這種行為就是勞動(dòng)者曠工。員...

員工有曠工的情況在公司內(nèi)部時(shí)有發(fā)生，那么國(guó)家對(duì)曠工的員工有什么樣的規(guī)定呢?1.首先在勞動(dòng)法中并沒(méi)有明確的規(guī)定，只是標(biāo)明了若是由于曠工而給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的話，那...