一、領取失業(yè)保險金條件有哪些

失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領取失業(yè)保險金的。領取失業(yè)保險金需要一定條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領取屬于自己的失業(yè)保險金。反之，則不然。

申領失業(yè)保險金應具備的條件

一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。

二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權申領失業(yè)保險金。

三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應盡的義務。

凡是符合領取條件的失業(yè)人員，都可以申請失業(yè)保險金來保障自己最根本的生活。

二、失業(yè)金的發(fā)放標準是什么

根據(jù)國家規(guī)定，失業(yè)保險金是有著規(guī)范的發(fā)放標準的。失業(yè)保險金的發(fā)放以當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠟闇蕜t，主要是用來保障失業(yè)人員最根本的生活水平。

失業(yè)保險金的發(fā)放標準中關于當?shù)刈畹凸べY標準和當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴蕟栴}。根據(jù)《失業(yè)保險條例》關于統(tǒng)籌層次的規(guī)定，失業(yè)保險基金在直轄市和設區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌;在其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府的規(guī)定規(guī)定。發(fā)放標準中的當?shù)刈畹凸べY標準和當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴剩词侵附y(tǒng)籌地區(qū)的最低工資標準和統(tǒng)籌地區(qū)的城市居民最低生活保障標準。如果統(tǒng)籌層次所在地區(qū)沒有建立城市居民最低生活保障制度，或者建立城市居民最低生活保障制度的城市與統(tǒng)籌層次所在的地區(qū)不一致，以哪個城市的居民最低生活保障標準作為參照，應由省、自治區(qū)、直轄市人民政府來確定。

至于低于最低工資標準和高于城市居民最低生活保障標準的規(guī)定。主要考慮失業(yè)保險金，是為了保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活而發(fā)放的一項社會保險待遇，它有兩大基本功能，即保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活和促進失業(yè)人員再就業(yè)。從這一原則出發(fā)，失業(yè)保險金的發(fā)放標準應不高于提供了正常勞動的勞動者所得工資的最低標準，即最低工資標準，如果超過這個標準，容易形成養(yǎng)懶漢的制度，不利于失業(yè)人員積極尋找工作，實現(xiàn)再就業(yè);同時，也不應低于城市居民最低生活保障標準，如果低于這個標準，不但難以保障失業(yè)人員的基本生活，也不利于失業(yè)保險制度的實施。正是基于上述各方面考慮，條例對失業(yè)保險金的發(fā)放標準作了上述規(guī)定。

失業(yè)保險金的發(fā)放標準與工資和城市居民最低生活保障標準掛鉤，主要考慮到隨著社會進步，經(jīng)濟發(fā)展，人民的生活水平應逐步提高，與此相適應，失業(yè)保險待遇的水平也應逐步提高，使失業(yè)人員和其他勞動者一樣，享受社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的成果。將失業(yè)保險金的發(fā)放標準與最低工資和城市居民最低生活保障標準掛鉤，可使失業(yè)保險金隨著最低工資和城市居民最低生活保障標準的調整而調整，有利于保障失業(yè)人員的基本生活。

失業(yè)金也不是說那么好領取的，前提肯定是在失業(yè)之前就已經(jīng)參加了失業(yè)保險的，并且要求此時繳費至少有一年的時間。格外，這里的失業(yè)也要區(qū)分不同的情況，在因為自身原因主動離職的情況下，一般是不符合申領失業(yè)金的條件。最后，還要求失業(yè)人員自身還具有求職的意向，也辦理了相應的失業(yè)登記。