千萬別辦靈活就業(yè)4050補貼的言論主要是受到有人說辦4050補貼將會影響到退休工資的發(fā)放等不實消息的影響，實際上辦理4050補貼并不會影響退休工資。

4050社保補貼主要是為了幫助滿足條件的人減輕社保繳費壓力。通常情況是針對以靈活就業(yè)身份參加了社會保險，年滿40歲的女性及年滿50歲的男性未就業(yè)人員。

申請4050補貼需要滿足就業(yè)困難的實際情況、申領(lǐng)人已辦理失業(yè)登記、以靈活就業(yè)者身份按時繳納社保等基本條件，符合條件的人可以在達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定年齡后向社保部門申請領(lǐng)取這項補貼。具體申請條件以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

比如，山東青島的靈活就業(yè)人員社會保險4050補貼申請條件為：在本市行政區(qū)域內(nèi)從事靈活性就業(yè)并按規(guī)定進(jìn)行靈活就業(yè)登記，以靈活就業(yè)人員身份繳納職工社會保險，并經(jīng)本市認(rèn)定的就業(yè)困難人員可獲得靈活就業(yè)人員補貼。

在領(lǐng)取4050補貼期間，參保人是在以靈活就業(yè)人員身份參保職工社保的，也就是正常完成了全額的社保費用繳納，只是社保費用由補貼金額承擔(dān)了一部分，減輕了社保繳費壓力。

另外，職工養(yǎng)老金的計算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)+養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×平均繳費指數(shù)）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)；

過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×平均繳費指數(shù)×含視同繳費年限×1.3%。

從養(yǎng)老金的計算公式看，領(lǐng)取4050補貼與養(yǎng)老金待遇之間沒有必要關(guān)聯(lián)，只需要正常根據(jù)當(dāng)?shù)禺?dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)、本人的繳費基數(shù)、繳費指數(shù)、繳費年限、個人賬戶儲存額等情況核算養(yǎng)老金就好。

靈活就業(yè)4050補貼對于符合條件的人員來說是一項福利，要學(xué)會甄別網(wǎng)絡(luò)上的信息，到社保局進(jìn)行咨詢詳細(xì)了解，根據(jù)規(guī)定申領(lǐng)福利。