近年來，隨著我國養(yǎng)老制度和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，群眾對(duì)于延遲退休年齡的討論越來越多。根據(jù)延遲退休最新消息，人社部曾表示延遲退休方案已經(jīng)初步成型，相信延遲退休將會(huì)是未來大勢所趨，下文就來帶大家了解一下。

2018延遲退休最新消息

2016年7月，人社部曾表示，方案已經(jīng)初步成型，將在當(dāng)年拿出并向社會(huì)征集意見，小步慢走，漸進(jìn)到位。而且在方案出臺(tái)后，將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期，到2022年正式實(shí)施。

今年1月9日，人社部部長尹蔚民在人民日報(bào)發(fā)表署名文章時(shí)再次提及，針對(duì)人口老齡化加速發(fā)展的趨勢，適時(shí)研究出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡等應(yīng)對(duì)措施。

其實(shí)，更早之前，人社部曾明確表示：方案出臺(tái)后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期，到2022年正式實(shí)施。

2018退休年齡最新規(guī)定表

根據(jù)人社部公布的延遲退休的計(jì)劃方案，延遲退休很可能于2022年正式實(shí)施，根據(jù)人社部的方案步驟開展來看，2045年之后，我國全體男女職工退休年齡全部統(tǒng)一為65歲。下面是具體的2018退休年齡最新規(guī)定表：

1、2017年完成養(yǎng)老金并軌，取消女干部和女工人退休年齡的差別，女性退休年齡統(tǒng)一為55歲；

2、2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲；

3、到2045年，我國男女職工的退休年齡統(tǒng)一達(dá)到65歲。

總的來說，目前延遲退休工作正在有序的進(jìn)行中，按照退休年齡改革方案：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。