社保其實(shí)在本質(zhì)上也是一種保險(xiǎn)，只是它是由***主持的，并且作為公司員工來說，社保也是由單位和個(gè)人一起來交的。那么，個(gè)人自費(fèi)交社保劃算嗎？下面小編就來具體的給大家講一講，希望能夠幫助到大家。

個(gè)人自費(fèi)交社保是否劃算？

如果你是單位職工的話，那么，單位繳大頭——社保基金統(tǒng)籌部分，個(gè)人繳8%——個(gè)人賬戶部分，這是比較劃算的。都如果你是是個(gè)人，即靈活就業(yè)者、自由職業(yè)人，那么全部社保都得自己交。比如像北京市自由職業(yè)者以本市上一年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中80%計(jì)入個(gè)人賬戶。

如果你是靈活就業(yè)人員，就須按20%的比例繳納，那你就需要慎重點(diǎn)了，因?yàn)槟憬坏腻X，只有40%是進(jìn)入個(gè)人帳戶，剩余的60%是進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶里，也就是給現(xiàn)在的退休職工發(fā)工資。如果身故，退還的是個(gè)人帳戶的余額+利息，活得不夠長，是會虧錢的。

雖然自己個(gè)人自費(fèi)交社保，交的錢會比較多，但是有強(qiáng)制存款作用，交社保就相當(dāng)于每月固定存一筆錢，且這筆存款不會被自己輕易動用，年老之后可每月領(lǐng)取固定金額來用作自己的基礎(chǔ)生活資金。并且在交社保的過程中，還可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

從以上內(nèi)容來看，如果是以靈活就業(yè)人員的身份自己繳納社保的話，在費(fèi)用方面肯定是不劃算的，但是在保障當(dāng)面，還是相當(dāng)值得的，畢竟交了社保，出來在老年之后有一份養(yǎng)老保障之外，還可在醫(yī)療方面也得到相應(yīng)的保障。