失業(yè)保險金的發(fā)放標準

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【導讀】根據(jù)國家規(guī)定，失業(yè)保險金是有著規(guī)范的發(fā)放標準的。失業(yè)保險金的發(fā)放以當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠟闇蕜t，主要是用來保障失業(yè)人員最根本的生活水平。
失業(yè)保險金的發(fā)放標準中關于當?shù)刈畹凸べY標準和當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴蕟栴}。根據(jù)《失業(yè)保險條例》關于統(tǒng)籌層次的規(guī)定，失業(yè)保險基金在直轄市和設區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌；在其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民***的規(guī)定規(guī)定。發(fā)放標準中的當?shù)刈畹凸べY標準和當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴?，即是指統(tǒng)籌地區(qū)的最低工資標準和統(tǒng)籌地區(qū)的城市居民最低生活保障標準。如果統(tǒng)籌層次所在地區(qū)沒有建立城市居民最低生活保障制度，或者建立城市居民最低生活保障制度的城市與統(tǒng)籌層次所在的地區(qū)不一致，以哪個城市的居民最低生活保障標準作為參照，應由省、自治區(qū)、直轄市人民***來確定。
至于低于最低工資標準和高于城市居民最低生活保障標準的規(guī)定。主要考慮失業(yè)保險金，是為了保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活而發(fā)放的一項社會保險待遇，它有兩大基本功能，即保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活和促進失業(yè)人員再就業(yè)。從這一原則出發(fā)，失業(yè)保險金的發(fā)放標準應不高于提供了正常勞動的勞動者所得工資的最低標準，即最低工資標準，如果超過這個標準，容易形成養(yǎng)懶漢的制度，不利于失業(yè)人員積極尋找工作，實現(xiàn)再就業(yè)；同時，也不應低于城市居民最低生活保障標準，如果低于這個標準，不但難以保障失業(yè)人員的基本生活，也不利于失業(yè)保險制度的實施。正是基于上述各方面考慮，條例對失業(yè)保險金的發(fā)放標準作了上述規(guī)定。
失業(yè)保險金的發(fā)放標準與工資和城市居民最低生活保障標準掛鉤，主要考慮到隨著社會進步，經(jīng)濟發(fā)展，人民的生活水平應逐步提高，與此相適應，失業(yè)保險待遇的水平也應逐步提高，使失業(yè)人員和其他勞動者一樣，享受社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的成果。將失業(yè)保險金的發(fā)放標準與最低工資和城市居民最低生活保障標準掛鉤，可使失業(yè)保險金隨著最低工資和城市居民最低生活保障標準的調(diào)整而調(diào)整，有利于保障失業(yè)人員的基本生活。
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失業(yè)保險金的領取標準

【導讀】領取失業(yè)保險金是有著自己的領取標準的，并非個人狹義上理解的全額領取。那么其標準又是什么呢？失業(yè)人員需要了解失業(yè)保險金的領取標準，來領取失業(yè)保險金。

為保障失業(yè)人員的基本生活，促進其再就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《失業(yè)保險條例》、《社會保險費征繳暫行條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結合四川實際，四川省行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工、社會團體及其專職人員和國家機關中的事業(yè)編制人員、勞動合同制工人(以下簡稱單位和職工)，應按規(guī)定參加失業(yè)保險。
單位繳2%個人繳1%
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其職工按照本人工資的1%繳納。
社會團體按照本單位專職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其專職人員按照本人工資的1%繳納。
國家機關按照本單位事業(yè)編制人員、勞動合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其事業(yè)編制人員、勞動合同制工人按照本人工資的1%繳納。
農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
職工個人繳納的失業(yè)保險費，由單位從本人工資中代扣代繳。
難以確認工資總額的單位，按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數(shù)計算工資總額。
單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的，按照上年度職工平均工資的60%計算。
據(jù)介紹，按照宜賓市實際情況，失業(yè)保險金應不少于最低工資的70%，以翠屏區(qū)的最低工資計算，失業(yè)保險金為：最低工資550元×70%=385元。失業(yè)保險待遇為失業(yè)保險+門診費(失業(yè)保險金385元×10%)=385元+39元=424元。
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失業(yè)保險金標準的計算方法是什么？

眾所周知，失業(yè)保險金是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。那么失業(yè)保險金標準的計算方法是什么呢？

　　失業(yè)保險金標準的計算方法：
失業(yè)人員第1個月至第12個月領取的失業(yè)保險金標準，根據(jù)其繳納失業(yè)保險費的年限確定;第13個月至第24個月領取的失業(yè)保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。
失業(yè)保險金標準應當?shù)陀诒臼挟斈曜畹凸べY標準、高于本市當年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。

農(nóng)民工的失業(yè)保險金計算方法：
單位招用的農(nóng)民合同制工人，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)單位為其連續(xù)繳費的時間，對其支付一次性生活補助，每滿1年發(fā)給1個月生活補助，最長不得超過12個月。其標準按本市職工最低工資的40%計算。

領取失業(yè)保險金期限的計算方法：
根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

享受失業(yè)保險金的條件：
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿一年以上的;
(2)在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已按規(guī)定**失業(yè)和求職登記的。

綜上所述可知，失業(yè)人員若在失業(yè)前有繳納按時失業(yè)保險，并滿足失業(yè)保險的領取條件，就可以領取失業(yè)保險金。其中，失業(yè)人員第1個月至第12個月領取的失業(yè)保險金標準，根據(jù)其繳納失業(yè)保險費的年限確定。