雖然社會(huì)保險(xiǎn)法對(duì)社保的繳費(fèi)有所規(guī)定,但是因?yàn)楦鞯氐慕?jīng)濟(jì)水平和工資水平的不同,相應(yīng)的社保繳費(fèi)基數(shù)和比例也是有些許的差異的?,F(xiàn)在就來說說北京社保的繳費(fèi)基數(shù)。
根據(jù)北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定和市統(tǒng)計(jì)局公布的2010年北京市職工年平均工資(50415元),現(xiàn)就統(tǒng)一2011年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下:
一、凡以北京市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為4201元。
二、凡是上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為12603元。
三、凡以北京市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為2941元。
四、凡以北京市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為2521元。
五、凡以北京市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為1680元。
六、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的農(nóng)民工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中,繳費(fèi)基數(shù)上限按照北京市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的農(nóng)民工繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市上一年職工月平均工資的40%確定;參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的農(nóng)民工繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市上一年職工月平均工資的60%確定。
參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按照1%繳費(fèi)的農(nóng)民工,按照北京市上一年職工月平均工資的60%確定繳費(fèi)基數(shù);參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按照12%繳費(fèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力參照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi)。
七、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額:
(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
1.以北京市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的,月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)840.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)50.41元。
2.以北京市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的,月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)504.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)30.25元。
3.以北京市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的,月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)336元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)20.16元。
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)
1.不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員:個(gè)人月繳費(fèi)為205.88元,其中基本統(tǒng)籌191.17元、大額互助14.71元。
2.享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員:個(gè)人月繳費(fèi)為29.42元,其中基本統(tǒng)籌14.71元、大額互助14.71元。
社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資,社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(各地不同)核定基數(shù),繳費(fèi)基數(shù)的變化,會(huì)直接影響個(gè)人社保。
社保是很重要的,保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工,不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn),不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。所以,社保是需要商業(yè)保險(xiǎn)來補(bǔ)充的,慧擇向您推薦以下產(chǎn)品,供您參考。
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