2014年10月1日養(yǎng)老金并軌后，為了保證退休中人的養(yǎng)老待遇不變，國家以十年為過渡期，從2015年開始對(duì)中人退休金進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。而2019年對(duì)于四川省中人來說是值得紀(jì)念的日子，他們?cè)诳嗫嗟却哪旰蠼K于可以領(lǐng)到補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金了。下面，小編就帶著大家來算算，四川省中人養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)后每個(gè)人能領(lǐng)多少錢。

據(jù)了解，2019年1月起四川退休中人已經(jīng)重新核算成功并且進(jìn)行補(bǔ)發(fā)了，并且有挺多中人拿到補(bǔ)發(fā)的退休金。雖說有的人領(lǐng)的錢多，有的人領(lǐng)的錢少，但都是按照同一個(gè)方案進(jìn)行核算的，即：

如果新辦法養(yǎng)老金大于老辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金時(shí)，那么在老退休待遇的基礎(chǔ)上，多出來的錢從2015年開始每年遞增10%每月進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)時(shí)間為10年。2015年補(bǔ)發(fā)比例10%；2016年補(bǔ)發(fā)比例20%；2017年補(bǔ)發(fā)比例30%；2018年補(bǔ)發(fā)比例40%；2019年補(bǔ)發(fā)比例50%；2020年補(bǔ)發(fā)比例70%；2021年補(bǔ)發(fā)比例80%；2022年補(bǔ)發(fā)比例90%；2023年補(bǔ)發(fā)比例100%。>>社保停繳?換工作等，影響大嗎?自己的社保該如何規(guī)劃?

舉個(gè)例子：

假如劉叔叔屬于四川省“中人”，他2014年開始繳納社保，到2019年退休，按照2015年開始等增10%補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的話，他的補(bǔ)發(fā)比例就是50%，如果老辦法計(jì)養(yǎng)老金他每月領(lǐng)取4200元，用新方法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金每月可領(lǐng)取6000元，兩種方法對(duì)比差了1800元，而按照50%的補(bǔ)發(fā)比例，劉叔叔在2019年每月可以多領(lǐng)1800*50%=750元。

看完上面的介紹，相必大家對(duì)中人養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)的計(jì)算方法已經(jīng)有了個(gè)大概的了解了吧。其實(shí)不管是哪個(gè)省，都是按照同樣的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的，只不過區(qū)別在于核算的養(yǎng)老金金額不同而已，希望對(duì)大家有所幫助。

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