一、在上海高溫費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是多少?

上海市夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從200元/月調(diào)整為300元/月，執(zhí)行時(shí)間為每年6月1日至9月30日，共四個(gè)月。

通知要求，企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付夏季高溫津貼。對于勞動者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過工資集體協(xié)商等形式，合理制定發(fā)放辦法。

通知明確，夏季高溫津貼納入工資總額，企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。

二、在我國工地施工員有高溫補(bǔ)貼嗎 ?

在我國工地施工員有高溫補(bǔ)貼。

(一)判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

(二)要嚴(yán)格控制高溫期間工地施工作業(yè)時(shí)間，必須輪換作業(yè)、適當(dāng)增加工人在高溫工作環(huán)境下的休息時(shí)間，要減輕工人的勞動強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)。要合理安排夏季高溫天的施工作業(yè)時(shí)間。

1、日最高氣溫達(dá)40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，施工單位全天安排建筑工人室外露天作業(yè)時(shí)間累積不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，施工單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式縮短建筑工人連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)加班，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。最大限度地減少建筑工人高溫中暑事件的發(fā)生。

工地也必須為建筑工人創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。當(dāng)室外溫度超過35℃，如果工人必須還在室外露天作業(yè)，或者室內(nèi)作業(yè)空間溫度不能降低到33℃以下的，工地應(yīng)當(dāng)向建筑工人發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

而且工地還要向建筑工人提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品，要加強(qiáng)對建筑工人的教育培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識。施工現(xiàn)場應(yīng)向建筑工人提供清涼飲料、潔凈用水、必需的藥品以及休息場所。

建委以及各級建設(shè)行政主管部門和監(jiān)督機(jī)構(gòu)也會加強(qiáng)對施工單位落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫工作措施的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對施工作業(yè)時(shí)間以及防火責(zé)任落實(shí)、高溫津貼發(fā)放等情況進(jìn)行檢查。市建委將對各地建設(shè)工地高溫作業(yè)場所防暑降溫工作情況進(jìn)行督查。

高溫費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)這都是公開透明的，用人單位在發(fā)放高溫費(fèi)的這件事情上，沒有任何可以商量選擇的余地，***是怎么規(guī)定的，企業(yè)就應(yīng)該怎么執(zhí)行。很多企業(yè)之所以明目張膽的不發(fā)高溫補(bǔ)貼，是因?yàn)槟茴I(lǐng)高溫補(bǔ)貼的這些員工，自己對此都不知情。