職工必須要繳納的保險中，社保是不可落下的。繳納了社保的職工，可以在很多范圍內(nèi)享受到社保的福利待遇。同時，換工作的話還是可以直接進行社保轉移的。下面一起來看看異地換工作社保怎么辦。

1、通常情況下，新參保地社保經(jīng)辦機構會在15個工作日內(nèi)審核轉移接續(xù)申請。

2、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。

3、也就是說，符合條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經(jīng)辦機構發(fā)出同意接收函。經(jīng)審核通過后，為參保人**社保轉移手續(xù)。不符合轉移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。不管是否符合轉移條件，都應在15個工作日內(nèi)辦結有關手續(xù)。

需要注意的是，五險一金中能夠轉移的，其實只有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和住房公積金。養(yǎng)老保險的轉移，主要會影響職工的養(yǎng)老金繳費年限。