生育是國家大事，因此國家才會下發(fā)各種關(guān)于生育的福利政策，這些福利政策當(dāng)中，以生育保險為主要的扶持手段，而生育津貼則是生育保險的重要組成部分。所以，今天，保險海小編要帶來的社保資訊正是和生育津貼相關(guān)，主要是“2019生育津貼如何計算”和“2019生育津貼怎么領(lǐng)取”這兩個方面的內(nèi)容。下面，請看詳細的資訊內(nèi)容。

2019生育津貼如何計算

1、生育津貼計算公式：職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算)。

2、低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算。

3、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算。

4、本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。

2019生育津貼怎么領(lǐng)取

一、大部分城市生育津貼、補貼申領(lǐng)由公司幫助完成。以貴陽為例：

2013年1月1日起參加生育保險的女職工，在終止妊娠后或者術(shù)后6個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請享受生育保險待遇。

申請分娩生育津貼時需提供下列材料：

1、參保職工的社會保障卡復(fù)印件。

2、準生證、出生證和獨子證復(fù)印件。

3、生育住院**復(fù)印件、出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章)。

4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期)。

5、報銷資料涉及復(fù)印件的部分，需提供原件審核。

二、部分城市生育津貼、補貼申領(lǐng)由個人自己**的，需提供相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到社保局**，提供資料和提交公司資料幾無差別。

三、對于少數(shù)社保代理的個人或者小微企業(yè)、辦事處、分公司的，需提前報備代理公司，并提交相應(yīng)資料給代理公司由其協(xié)同申報，對于好易保這樣的網(wǎng)上社保服務(wù)平臺，便可網(wǎng)上直接上傳資料、網(wǎng)上申領(lǐng)。

總結(jié)：以上就是本文關(guān)于2019生育津貼的全部內(nèi)容希望能幫到大家。