一是由國家立法,強制實行,企業(yè)單位和個人都必須參加,符合養(yǎng)老條件的人,可向社會保險部門領取養(yǎng)老金。
二是養(yǎng)老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,并實現(xiàn)廣泛的社會互濟。
三是養(yǎng)老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。因此,必須設置專門機構(gòu),實行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。
通過建立養(yǎng)老保險制度,有利于新老更替,實現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養(yǎng),是應對人口老齡化的一項重要措施,有利于社會穩(wěn)定;能夠激勵年輕人奮進,提升工資標準,為退休后的生活提供保障,有利于從側(cè)面上促進經(jīng)濟發(fā)展。
社會養(yǎng)老保險金是由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金共同組成。其中,領取養(yǎng)老金是需要滿足以下條件方可領取。具體如下:
1、繳費年限條件:
社會養(yǎng)老保險金的領取需要累計繳費滿15年,才能申領養(yǎng)老金。如果個人繳納滿15年,但沒有達到退休年齡,還是可以繼續(xù)進行繳費的,繳納的越多退休后領取的也就越多。
2、退休年齡條件:
法定退休年齡男性需要滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。
由此可見,社會養(yǎng)老保險累計滿15年,并且達到法定退休年齡,方可申領退休養(yǎng)老金。
總結(jié):以上就是本文關(guān)于2019養(yǎng)老保險的全部內(nèi)容,希望能幫到大家。