1、發(fā)生事故30天內(nèi)由單位向勞動局申報工傷,工傷職工個人在獲得工傷認定書后到相關(guān)機構(gòu)申請勞動能力鑒定,根據(jù)傷殘等級向工傷保險機構(gòu)索要賠償。若單位未申報,則由工傷職工個人在一年內(nèi)進行申報;
2、如果單位沒有給職工交納工傷險,由單位對職工的工傷進行賠償;
3、協(xié)商失敗,工傷職工可以采取勞動仲裁的方式。
1、喪葬補助金:工傷職工的喪葬補助金按照半年內(nèi)的當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計機關(guān)發(fā)布的該地區(qū)的所有在崗職工的平均工資進行賠償;
2、供養(yǎng)親屬撫恤金:因工死亡職工是家庭生活來源的承擔(dān)者,且職工親屬沒有勞動獲得生活來源的能力,將根據(jù)職工工資的一定比例獲得供養(yǎng)親屬撫恤金;
3、一次性工亡補助金:按照上一年在城鎮(zhèn)居住、生活的居民扣除所得稅、社會保障費和記賬補貼后的家庭收入的二十倍進行賠償。