近日，我國14個省(區(qū)、市)發(fā)布了2015年全國企業(yè)工資指導(dǎo)線最新標準。與2014年相比，已公布最新標準的地區(qū)的工資指導(dǎo)線均無上調(diào)，漲幅持平或下降。本文將為您介紹2015年全國企業(yè)工資指導(dǎo)線最新標準的具體內(nèi)容。

2015年全國企業(yè)工資指導(dǎo)線最新標準

截止8月16日，我國共有北京、天津、山東、山西、陜西、內(nèi)蒙古、新疆、四川、福建、青海、上海、河南、河北、遼寧等14個省市、地區(qū)確定了2015年全國企業(yè)工資指導(dǎo)線。其中新疆、河南的基準線最高，為12%;在工資增長上線方面，天津、山西、山東、河北、河南均為18%，并列第一;而工資增長的下線，陜西最高，為5%。

將表格數(shù)據(jù)與2014年的企業(yè)工資指導(dǎo)線相比，在基準線方面，四川省與2014年持平，其余13個省市基準線均出現(xiàn)下調(diào)，其中遼寧從12%下調(diào)到8%，幅度最大。

在上線方面，北京和上海與2014年持平，河南、福建由2014年的“不設(shè)上線”改為設(shè)定上線18%、15%，其余省份的上線均出現(xiàn)下調(diào)，其中，遼寧從去年的17%下調(diào)至12%，降幅最大。

在下線方面，四川、山東、山西、青海與去年持平，其余省份的下線均出現(xiàn)下調(diào)，遼寧、河北、新疆均下調(diào)了2個百分點，降幅最大。

名詞解釋：什么是企業(yè)工資指導(dǎo)線

企業(yè)工資指導(dǎo)線由基準線、上線和下線構(gòu)成，它是政府根據(jù)當年經(jīng)濟發(fā)展調(diào)控目標，向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長水平的建議，雖并不具有強制約束力，但可作為企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長水平的參考依據(jù)。